Что делать если работодатель не хочет подписывать заявление на увольнение

В статье рассказывается, как поступить сотруднику, если работодатель не подписывает заявление об увольнении. Описаны шаги, которые необходимо предпринять, чтобы правильно написать заявление и в какой срок его подать.

Что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

Работник отзывает заявление об увольнении: последствия. Главная База знаний Кадровая отчётность Статьи. Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других. Работник отзывает заявление об увольнении: последствия Работник вправе в любое время написать заявление об увольнении, и он также может в любое время передумать увольняться и заявление отозвать.

Главная Новости Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию? Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию? Прокурор разъясняет. Согласно ст.

Похожие статьи

• Что делать если банк угрожает родственникам клиента
• Что делать если ты ведущий на радио
• Как сделать поддон в душе своими руками
• Как персонажа сделать вампиром в симс 3